TALLER FELICIDAD EN LA EMPRESA

> OBJETIVO: fortalecer la felicidad y el bienestar de las personas de un mismo equipo, para que, en sintonía con los cambios de la empresa, sean capaces de liderar su propia transformación.

> ¿CÓMO? (CONTENIDO):

✓ Analizaremos cuál es el estado actual del equipo y cuál es el estado deseado al que quieren llegar.

✓ Ordenaremos ideas y veremos los cambios prioritarios a realizar.

✓ Sentaremos las bases a partir de las cuales queremos realizar esos cambios, responsabilizando al equipo de su propia evolución.

✓ Realizaremos un plan de acción para que todo lo tratado en el taller, tenga un impacto real en el día a día.

✓ Una vez terminado el proceso, realizaremos una labor de seguimiento para chequear la evolución del equipo.

> PERFIL DE LOS PARTICIPANTES: equipos que trabajen juntos normalmente.

> DURACIÓN: 2 sesiones de 5 horas.

 

INICIACIÓN A LA MEDITACIÓN

manos corazon 5.png

> OBJETIVO: ser conscientes de que tenemos la capacidad de dirigir nuestra atención a aquello que deseamos para eliminar la sensación de ir todo el día como pollo sin cabeza.

> ¿CÓMO? (CONTENIDO):

✓ Desterraremos los mitos que circulan en torno a qué es meditar.

✓ Hablaremos de los obstáculos a la atención.

✓ Haremos ejercicios prácticos que nos ayuden a focalizar la atención.

✓ Buscaremos momentos o formas en las que cada un@ pueda llevar la meditación a su día a día.

> PERFIL DE LOS PARTICIPANTES: cualquier persona y/o equipo que desee mejorar su atención a través de la meditación.

> DURACIÓN: 1 sesión de 1 hora y media.

CHARLA FELICIDAD EN LA EMPRESA

La felicidad en las empresas.png

> OBJETIVO: que los participantes salgan inspirados y con ideas para mejorar la felicidad en sus empresas, tanto individualmente como en equipo.  

> ¿CÓMO? (CONTENIDO):

 Presentación, planteamiento y objetivo de la sesión.

✓ Introducción al concepto de felicidad.

✓ Buenas prácticas de Recursos Humanos (explicadas a través de casos reales).

✓ Herramientas para el desarrollo de políticas de RR.HH. enfocadas a la felicidad.

> PERFIL DE LOS PARTICIPANTES: profesionales de RR.HH (técnicos, directivos y mánagers) que quieren enfocarse en la felicidad de sus equipos para promover el bienestar y la rentabilidad en sus empresas, CEOs interesados en conocer prácticas innovadoras de RR.HH, profesionales interesados en mejorar su entorno laboral, estudiantes de RR.HH.

> DURACIÓN: 1 hora y media aproximadamente, adaptable a otros formatos

 

COACHING DE EQUIPOS

Icono coaching de equipos.png

>OBJETIVO: consolidar equipos de alto rendimiento

>¿CÓMO? (CONTENIDO):

✓ Crearemos un terreno de juego óptimo para que los participantes sean conscientes de cómo están jugando y piensen en cómo quieren seguir jugando.

✓ Nos pondremos de acuerdo sobre los objetivos que quieren conseguir (trabajando conjuntamente mánagers y equipo).

✓ Estableceremos las normas y comportamientos que van a seguir.

✓ Definiremos cuales son los valores que mueven al equipo. 

✓ Crearemos un plan de acción para que todo lo tratado durante el taller, tenga un efecto real en el día a día. 

>PERFIL DE LOS PARTICIPANTES: mánagers y equipos que deseen evolucionar y convertirse en equipos de alto rendimiento.

>DURACIÓN: de 3 a 5 sesiones de 5 horas.

*El 5% de la facturación irá destinada a una causa solidaria de la que os informaremos cuando cerremos el año contable.